Visa Center NTG

Следующие конференции:

 

 

 

HR 2012: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ

Интервью c Председателем Оргкомитета конференции «HR 2012: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ» Натальей Данильцевой.

Конференция "HR 2012: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ" - одно из интереснейших событий в HR-индустрии по управлению изменениями. Оргкомитет конференции предлагает участникам новый формат, сочетающий в себе знакомство с лучшими практиками по УЧР и интерактивное обсуждение эффективных инструментов внедрения изменений. Данный формат позволит аудитории расширить свое представление о подходах к управлению изменениями и отобрать для себя эффективные технологии, которые являются важными и полезными для практического внедрения их в компании.

Почему темой Вашей конференции стала тема эффективного управления изменениями?

Современный мир наполнен динамичными изменениями требующими от компаний быстрого реагирования и высокой гибкости во всех сферах управления бизнесом.

Формальный подход к обслуживанию клиентов, неэффективная управленческая команда, не проведенная во время реструктуризация или неудачное присоединение новой линии бизнеса могут дорого стоить руководству компании.

Сегодня успехом развития бизнеса в условиях неопределенности становится именно гибкость и открытость изменениям. Однако, как показывает опыт многих компаний, важно не только начать изменения в нужное время, но и эффективно их внедрить.

Когда необходимо начинать эти изменения и каковы сигналы, говорящие о необходимости перемен? Чем определяется эффективность изменений и как ее измерить? Как убедить людей в необходимости изменений?

На эти и другие вопросы Вы сможете ответить, посетив конференцию и услышав мнение лучших практиков.

Что нового могут узнать участники, посетив Вашу конференцию?

Традиционно на наши конференции мы приглашаем западного гуру. На этот раз нашим гостем станет Эрик Фламгольц (профессор в области управления человеческими ресурсами и организационного поведения в Высшей школе менеджмента им.Андерсона при Калифорнийском университете в Лос-Анджелес, научный сотрудник Центра исследований проблем предпринимательства при Высшей школе менеджмента).

В главную схему, связанную с успешными изменениями - «Увидеть», «Почувствовать», «Изменить» мы добавим еще «Измерить».

Благодаря этому аудитория нашей конференции получит эффективные инструменты для экономической оценки проведенных изменений.

Второй день конференции будет состоять из мастер-класса Эрика Фрамгольца и НR-дебатов. Данный формат позволит участникам конференции на практике проверить полученные знания.

Почему Вы выбрали формат 2-дневной конференции?

Данный формат выбран не случайно. В рамках первого дня конференции перед аудиторией выступят HR директора и вице президенты по управлению персоналом крупнейших российских и международных компаний. Они поделятся с участниками своим опытом по управлению персоналом в период внедрения изменений.

Второй день построен на знакомстве с практическими инструментами управления изменениями в рамках мастер-класса Фламгольца и HR-дебатов.

В рамках HR-дебатов каждый слушатель попробует себя в новой роли: спикера, эксперта, исследователя.

Интерактивный формат конференции позволит аудитории расширить свои представления об управлении изменениями и освоить эффективные практические инструменты внедрения изменений в компании.

Какие компании примут участие в премии «Лучший проект по управлению изменениями» и какие критерии отбора?

Участником премии может стать любая компания, участвующая в конференции и имеющая в своей истории развития эффективный проект по внедрению изменений.

Отбор проекта происходит в несколько этапов, включающих знакомство с кейсом, оценка сложности задачи, реализация проекта, итоги.

Представители экспертного совета ознакомятся со всеми присланными проектами и выберут лучшие проекты по номинациям.

После проведения премии лучшие проекты будут опубликованы на сайте и войдут в сборник конференции «HR 2012: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ».

По всем вопросам, связанным с премией, Вы можете писать Мирошникову Юрию по адресу: miroshnikov.y@nicko.ru

Так все же почему стоит посетить Вашу конференцию?

Для того, чтобы быть на пике перемен - приходите и Вы сможете "увидеть", "почувствовать" и "изменить" свое отношение к переменам.

Будьте с нами 6-7 июня в Marriott Royal Aurora на конференции «HR 2012: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ».

 

<< Назад

О конференции
Докладчики и эксперты





+7(495)972-51-91

Регистрация на конференцию