Visa Center NTG

Следующие конференции:

 

 

 

пенополистирол экструдированный 20 мм
HR 2012: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ

ПРЕМИЯ "ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ИЗМЕНЕНИЯМИ"

В РАМКАХ КОНФЕРЕНЦИИ «HR 2012: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ»

Награда Премии HR 2012

Описание успешно реализованных проектов необходимо присылать на электронный адрес: miroshnikov.y@nicko.ru. Все презентации проектов будет рассмотрены и оценены экспертным советом конференции.

К участию приглашаются Компании, реализовавшие в 2011 году успешный проект по внедрению изменений.

Описание успешно реализованных проектов необходимо присылать на электронный адрес: miroshnikov.y@nicko.ru. Все презентации проектов будет рассмотрены и оценены экспертным советом конференции.

ОТПРАВИТЬ ПРОЕКТ

Прием заявок проходит до 31 мая 2012 года.

Церемония вручения премии пройдет 6 июня 2012 года в рамках вечерней программы конференции «HR 2012: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ».

ПРЕМИЯ "ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ИЗМЕНЕНИЯМИ"

Отбор проектов производится по 3 номинациям:

  • Корпоративная культура
  • Мотивация персонала
  • Развитие и обучение

ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ КОНФЕРЕНЦИИ:

  • Наталия Ушакова, Вице-президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», Председатель Комитета по социальному развитию и трудовым отношениям, член Коллегии Федеральной Службы Минздравсоцразвития России по труду и занятости, член Правления Фонда Социального Страхования РФ
  • Елена Феоктистова, Директор центра по корпоративной социальной ответственности и нефинансовой отчетности Российского союза промышленников и предпринимателей
  • Олег Паладьев, Председатель Комитета по внешнеэкономической деятельности Ассоциации Менеджеров России, Председатель совета директоров сети международных экспертов “Союзконсалт”
  • Екатерина Ракова, Шеф-редактор журнала «Рекрутинг News»
  • Наталья Данильцева, НR-Директор, Член Исполкома Совета Ассоциации выпускников ИБДА РАНХ и ГС при Президенте РФ
  • Леонид Мазурик, Главный редактор журнала «Директор по персоналу»

КРИТЕРИИ ОТБОРА:

В каждой номинации будет представлено 3 успешно реализованных кейса. Представители экспертного совета знакомятся с присланными проектами и выбирают 1 лучший проект. Отбор проекта происходит в несколько этапов, включающих знакомство с кейсом, оценка сложности задачи, реализация проекта, итоги.

После проведения премии все присланные проекты будут опубликованы на сайте и войдут в официальное издание конференции «HR 2012: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ».

Эффективное управление изменениями - залог успешного развития бизнеса!

 

<< Назад

О конференции
Докладчики и эксперты





+7(495)972-51-91

Регистрация на конференцию