Visa Center NTG

Следующие конференции:

 

 

 

HR 2012: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ

В рамках данной конференции у Вас есть возможность:

  • стать спонсором конференции и выступить с докладом
  • разместить рабочее место в зоне HR Workshop
  • разместить свой стенд в фойе и в зоне кофе-брейка

Получить спонсорские пакеты 

 

Спонсор конференции
Один из мировых лидеров на рынке корпоративных приложений, компания SAP помогает организациям любого размера и специализации эффективнее управлять своим бизнесом.Будь то вспомогательные службы или совет директоров, склад или магазин, настольные или мобильные приложения – решения SAP позволяют повысить эффективность взаимодействия отдельных сотрудников и организаций в целом, сформировать глубокое понимание бизнеса и создать конкурентное преимущество. Решениями и сервисами SAP пользуются более 170 000 клиентов (включая клиентов Sybase), передовые технологии компании гарантируют высокую рентабельность, способствуют непрерывной адаптации и устойчивому росту. В 1992 году был открыт офис SAP AG в Москве. Также за прошедшие 19 лет открылись представительства SAP в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Алматы, Минске и Киеве, а численность сотрудников превысила 700 человек.

 

 

При участии
Тренинговая компания Business Relations: это команда профессионалов, целью работы которой является качественное повышение результативности работы компаний. Концепция Business Relations: создание контекста лидерства среди сотрудников компаний, повышение их результативности, достижение новых управленческих и стратегических результатов через изменение отношения сотрудников к своей работе, клиентам и к самой компании в целом.

Мы разделяем три важных области в обучении сотрудников:

  • Профессиональные знания
  • Практические навыки
  • Отношение к работе
Мы убеждены, что именно в области Отношений находятся основные ресурсы, влияющие на конечные результаты любой компании.

Тренинги и семинары, дающие профессиональные знания и навыки, не принесут результата, если при этом не меняется система отношений в коллективе. Правильно выстроенное отношение сотрудников к работе, к коллегам, к компании, к клиентам дает рост производительности и экономических показателей, что позволяет вывести компанию на качественно новый уровень. Комплекс отношений в организации определяет результат ее деятельности!

Задача Business Relations научить сотрудников формировать в себе и вокруг себя систему отношений - рабочий контекст, который позволит максимально реализовать свой потенциал и достигнуть поставленных целей. Тренинговые программы Business Relations создают систему отношений, благодаря которой происходит значительный рост экономических показателей предприятия. Мы убеждены, что только создав критическую массу настроенных на перемены и конечный результат людей, можно действительно повлиять на работу коллектива в целом.

 

БОСС. Кадровые системы
БОСС. Кадровые системы – ведущий российский производитель информационных систем управления предприятиями и организациями. Флагманский продукт Компании, комплексную систему управления персоналом и расчета заработной платы БОСС-Кадровик, используют 20% предприятий, входящих в ТОП-400 российских компаний по версии РА Эксперт.

 

<< Назад

О конференции
Докладчики и эксперты





+7(495)972-51-91

Регистрация на конференцию