Visa Center NTG

Следующие конференции:

 

 

 

HRevolution Awards 2013

Экспертный Совет конференции «НR 2013: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ» объявляет открытый конкурс НR проектов по эффективному управлению изменениями в рамках независимой премии «HRevolution Awards 2013».

Цель Премии:

  • создать площадку для публичной презентации проектов года, в которых были использованы практические технологии и инструменты управления человеческими ресурсами, обеспечившие эффективную поддержку бизнеса в период изменений;
  • объединить успешный опыт профессионалов рынка по повышению эффективности деятельности НR службы и усилению ее стратегической направленности;
  • повысить информированность о лучших практических НR технологиях и инструментах;
  • поддержать готовность профессионалов совершать новые шаги и прорывы.

Итоги Премии подводятся 6 июня 2013 года на официальной церемонии награждения в рамках конференции «НR 2013: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ».

Отбор проектов проводится по следующим номинациям:

  • «Мотивация» - за лучшее решение по управлению мотивацией персонала;
  • «Культура» - за лучшее решение по управлению корпоративной культурой;
  • «Коммуникации» - за лучшее решение по управлению внутренними коммуникациями;
  • «Таланты» - за лучшее решение по управлению талантами;
  • «Развитие» - за лучшее решение в области обучения и развития персонала.

Условия участия в ПРЕМИИ:

Для рассмотрения принимаются проекты, активность по которым проводилась в период с 1 января 2012 по 1 мая 2013.

Работы принимаются в период с 1 апреля по 25 мая 2013 г.

Критерии отбора проекта:

Отбор проектов проходит в несколько этапов. На первом этапе отбираются проекты, соответствующие формальным критериям. Затем происходит передача кейсов Экспертному Совету, который оценивает представленные кейсы по содержательным параметрам.

Критерии оценки проекта:

  • Инновативность – внедрение качественных изменений в НR бизнес-процессы, в заметной мере преобразующих управленческие практики в Компании.
  • Эффективность – наличие измеримых положительных показателей и результатов внедрения проекта.
  • Оригинальность – творческий подход к формированию концепции проекта с использованием новых идей и подходов.

Организационный комитет конференции имеет право связываться с участниками конкурса для уточнения и получения дополнительной информации по запросу членов Экспертного Совета.

Регистрация на участие в ПРЕМИИ содержит:

  1. Заявку на участие:
    • Название компании участника,
    • Контактные данные (ФИО, должность, телефон, e-mail контактного лица из числа сотрудников и адрес офиса),
    • Название номинации (проект может номинироваться сразу по нескольким номинациям);
  2. Описание проекта в соответствии с требованиями:
    • Описание проблемной ситуации/определение целей и задач проекта;
    • Описание концепции проекта и ее обоснование;
    • Этапы и сроки реализации проекта;
    • Описание результатов проекта;
    • Оценка эффективности реализации целей и задач проекта.
    ОБЯЗАТЕЛЬНО: Качественные и количественные показатели, демонстрирующие динамику изменений.
  3. Материалы для участия в Премии подаются в электронном виде в форматах Power Point (до 20 слайдов), Word (до 5 стр. A4) или видео-ролика (до 5 минут).

Победитель Премии будет награжден дипломом. Итоги Премии, а также самые яркие моменты церемонии награждения будут освещены в прессе.

Экспертный Совет конференции «НR 2013: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ»

 

<< Назад

+7(495)972-51-91

Регистрация на конференцию